站内搜索
|
首页 > 欢迎光临
暂无记录
![]() 天瑞尔在培训中注重实际培训效果的深入与巩固,开创式的提出了“精准化培训”模式,该模式注重培训需求的前期调研、培训项目与实际工作的契合度和培训后的跟踪辅导,每一次培训都达到并超越原有期望值,该模式因注重实效,所以突破性的解决了传统培训效果周期短、理论与实操脱节等问题,获业界和广大客户的高度肯定。 不同类型的企业 不同岗位的人在工作中最难的是什么:站在别人的角度考虑问题。既然体验可以变换角色,且可以身临其境,就会很容易换位思考。体验式培训最通用的手段是进入角色。一是进入不同的工作角色:在充当角色的过程中,领悟角色的所思所想,也体会角色的酸甜苦辣.培训过程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受,加深理解,缩短距离。 天瑞尔为等数百家公司提供专业的拓展培训。我们非常愿意与您分享我们的成功经验,并帮助企业培训出一流的人才。 [详细介绍] 暂无记录
暂无记录
暂无记录
暂无记录
暂无记录
|